Н ад 30 деца от столицата се включиха във второто обучение от програмата Job Lab – новата социално отговорна инициатива на Vivacom, насочена към развитие на ключови меки и дигитални умения у младите хора в България.
Софийската професионална гимназия по електроника „Джон Атанасов“ беше домакин на игровизираното обучение на 18 март, а 32 ученици от различни специалности от 11-и и 12-и клас преминаха през ролеви игри, симулации и разработваха стратегии за успешно реализиране на училищни проекти, подобряване на училищната среда и управление на времето. Целта е децата да развият умения за бъдещето, като адаптивност, критично мислене, работа в екип, гъвкавост, решаване на проблеми, емоционална интелигентност, както и комуникационни и дигитални умения.
Vivacom реализира програмата Job Lab в партньорство с организацията „Развий се“, чиито сертифицирани обучители водят заниманията чрез интерактивни формати, активна работа и упражнения.
„Учениците от СПГЕ „Джон Атанасов“ се включиха с впечатляваща енергия и ангажираност. Чрез интензивна екипна работа по реални казуси те разгърнаха потенциала си и направиха осезаема крачка напред в развитието на своите меки умения“, коментира Виктория Стоянова, основател на „Развий се“.
Job Lab се провежда в ключов момент, когато пропастта между образованието и бизнеса се задълбочава, а бъдещето изисква не само теоретични знания, но и добре развити меки умения за успешна реализация – независимо дали младежите продължат образованието си или направят първите си стъпки в професионалния свят.
„Vivacom от години подкрепя развитието на знанията, уменията и талантите на младите хора в България, а Job Lab е естествено продължение на тази ангажираност. Стартирахме инициативата, защото вярваме, че именно тези умения ще помогнат на младежите да се справят по-успешно в бъдеще – независимо дали ще продължат да учат, ще започнат първа работа или ще търсят нови възможности. Развиването на ключови компетентности като адаптивност, критично мислене, решаване на проблеми и презентационни умения ще им даде увереност смело да вървят напред“, каза Елица Георгиева, директор „Корпоративни комуникации“ във Vivacom.
До края на май предстоят обучения в Благоевград и Велико Търново. В следващата фаза младежите ще работят самостоятелно и ще получат оценка за цялостното си представяне.
