М ечтаете ли да започнете собствен бизнес в третата най-голяма икономика в Европейския съюз? Или може би искате да работите за високоплатена компания, докато се наслаждавате на мек климат, красиво крайбрежие и невероятна кухня?
Като български гражданин имате "златен билет" да се присъедините към динамичната предприемаческа сцена на Италия, без трудния процес за получаване на виза или бюрократични ограничения.
Но преди да развиете бизнеса си от някой идиличен град или да си намерите работа в развита италианска компания, е важно да се запознаете с правните и административни стъпки.
От нужните документи за регистриране на фирма до най-перспективните сектори за инвестиции и работа– в този текст ще откриете основната информация, необходима за успешен старт в Италия!
Заетост
Пазарът на труда в Италия може да е труден предвид нивата на безработица в страната, пише InterNations. Имайте предвид, че говоренето на италиански може да е от ключово значение за стабилна и развиваща се кариера в страната.
Можете да очаквате редовни работни дни от понеделник до петък за повечето служители. Ако работите като самостоятелно заето лице, ползата от създаването на собствени работни дни и часове може да бъде надмината от трудностите при създаването на бизнес сами.
Всички работници, които са регистрирани в социалното осигуряване, могат да се ползват от неговите обезщетения, било то безплатно обществено здравеопазване, пенсии, отпуск за работа или обезщетения в случай на нужда. Самостоятелно заетите работници се регистрират в различна схема за социално осигуряване, което означава, че някои обезщетения може да не се прилагат за тях.
Независимо дали сте самостоятелно заето лице или наемен работник, трябва да се стремите да получавате не по-малко от средната заплата от 1800 EUR на месец.
Първата стъпка за упражняване на квалифицирана професия често изисква признаване на дипломи и квалификации чрез CIMEA . В сайта можете да проверите кои документи да попълните и да изпратите.
Работа в Италия като гражданин на ЕС
Не е необходимо да отговаряте на много изисквания като сте европеец, който иска да работи в Италия. Не е необходимо да се получават специални разрешителни предвид законите на ЕС за свободно движение на хора.
По принцип ще ви трябва само валиден документ за самоличност или паспорт и данъчен номер (codice fiscale). За да получите данъчен номер в Италия, ще трябва да издадете заявка с Agenzia delle Entrate.
Въпреки че не се нуждаете от работна виза или разрешение, за да работите и живеете в Италия, все пак трябва да се регистрирате в страната.
Регистрация на пребиваване
Както покрихме в предишната ни статия за модерния емигрант, като гражданин на ЕС можете да останете в Италия до 90 дни без формалности, но след това, е необходимо да се регистрирате в Регистъра на постоянното население (“Ufficio Anagrafef”) на общината, в която живеете.
За гражданите на ЕС, работещи в Италия, е необходимо да представят трудовия си договор, както и доказателство за настаняване (например договор за наем или закупуване на жилище). За гражданите на ЕС, които не работят в Италия, се изисква доказателство за достатъчни икономически средства и частно здравно осигуряване, покриващо всички медицински разходи в Италия.
БезГранично: Ръководство за модерния емигрант в Италия- цена на жилищата, транспорта и още нещо
Като гражданин на ЕС получавате автоматично право на постоянно пребиваване в друга страна от ЕС, ако сте живели законно там поне 5 години без прекъсване - не е задължително, но документът може да ви бъде от полза при уреждането на административни формалности.
Възможности за работа в Италия за чужденци
Вероятно сте чували, че туризмът предлага много възможности за работа за емигранти в Италия и не грешите. Същото важи и за преподаването, особено ако говорите английски. Това обаче са и най-търсените работни места сред чужденците в страната и може да откриете по-тежка конкуренция, когато търсите тези свободни позиции.
Има доста свободни работни места, които Италия изглежда не може да запълни, и ако ги погледнете първо, за да видите дали са подходящи за вас, може да бъде най-лесният начин да започнете.
Сектори като хранително-вкусовата, технологичната, механичната, текстилната и химическата се нуждаят от инженери и може да имат до 190 000 свободни работни места през следващите години. Третичният сектор не спира да се развива, а с него и нараства търсенето на персонал.
Ако идвате от технологичния сектор, няма да имате проблеми с намирането на свободни работни места за разработчици на софтуер и приложения, дизайнери на компютърно оборудване или дизайнери на телекомуникационни системи.
Италия има регионален пазар на труда, което означава, че търсенето на работа варира според местоположението.
- Север (Милано, Торино, Болоня, Венеция): Финанси, ИТ, инженеринг и производство.
- Централен (Рим, Флоренция): Публична администрация, туризъм и творчески индустрии.
- Юг (Неапол, Сицилия, Калабрия): Селско стопанство, хранително-вкусова промишленост и туризъм.
Минимална работна заплата и средна заплата
Средната заплата в Италия е около 1800 EUR (1980 USD) бруто за 14-месечна заплата, която се свежда до нетна стойност от 1500 EUR на месец.
Това означава, че средната годишна заплата е около 25 200 евро бруто или 17 300 евро нето. Тази заплата, разбира се, зависи изключително много от вашата квалификация, дългогодишен опит и дори от регионите, в които започвате работа.
Италия е сред малкото страни в Европа, които нямат минимална заплата.
Работна позиция | Годишна заплата (EUR)
Учител – 30,500
Счетоводител – 31,500
Медицинска сестра – 29,000
Софтуерен инженер – 40,000
Архитект – 60,000
Маркетинг мениджър – 45,000
Продуктов мениджър – 55,000
Web Developer – 30,000
Как да бъдете самостоятелно заети в Италия
Преди да започнете с всякакъв вид търговия, уверете се, че сте регистрирани за данъци, като поискате данък и ДДС номер. Като самостоятелно зает работник ще плащате данъци върху доходите си по същите ставки като другите работници в Италия.
Дружество на свободна практика или дружество с ограничена отговорност
Досега най-лесният начин да започнете самостоятелна заетост е чрез работа на свободна практика.
Регистрирането на дружество с ограничена отговорност или акционерно дружество изисква повече инвестиции предварително. За този тип бизнес може да се наложи да платите и корпоративен данък, така че за по-сигурно се уверете, че обмисляте да наемете счетоводител, ако знаете, че ще създадете магазин като собственик на бизнес.
Що се отнася до най-добрите самостоятелно заети работни места в Италия, те са доста универсални. Освен вида работа на свободна практика и дистанционна работа, която можете да вършите навсякъде, най-добрите самостоятелно заети работни места са и най-търсените в страната, като разработчици на уеб и приложения, инженери, учители и т.н.
Като самостоятелно заето лице ще трябва да извършвате редовни плащания към социалното осигуряване, Istituto Nazionale di Previdenza Sociale (INPS). Това означава, че имате право на социалноосигурителни обезщетения, при условие че сте регистрирани в съответната схема. Това включва достъп до националната здравна система и други финансови защити, като пенсия или обезщетения за заетост. Вие също сте защитени от INAIL, Националния институт за застраховане срещу трудови злополуки в случай на злополука, професионална болест или смърт на работното място.
Съществуват обаче някои разлики между самостоятелно заетите лица и служителите, когато става въпрос за социалноосигурителни обезщетения и вноски. За разлика от служителите, които плащат само една трета от сумата, дължима на социалното осигуряване (служителят плаща другите две трети), самостоятелно заетите работници плащат цялата тази сума.
Бизнес регистрация и правни изисквания
- Регистрирайте бизнес с Registro delle Imprese (Търговска камара).
- Изберете правилната правна структура (Sole Proprietorship, SRL и т.н).
- Получете Partita IVA (ДДС номер) от Agenzia delle Entrate.
- Разберете бизнес данъците (IRAP, IRES, ДДС).
- Открийте бизнес банкова сметка в Италия.
Бизнес култура
Запознаването с бизнес културата на Италия е от съществено значение за успешната интеграция на работното място. Като цяло италианците имат добре балансирана работна култура, когато става въпрос за личен живот и работа. Те обичат да прекарват времето си със семейството и да преследват частни интереси в собственото си време.
Типичната работна седмица в Италия е от понеделник до петък.
Работното време обикновено е от 8:00 или 9:00 до 18:00 или 19:00 часа, с едночасова обедна почивка около 13:00 часа.
Публичният сектор може да практикува различно работно време, което включва събота.
Италианските работници имат право на най-малко 20 дни платен отпуск, но броят им може да бъде по-висок, в зависимост само от договора.
Договори за работа в Италия
Съществуват различни видове трудови договори, всеки със специфични права и задължения:
- Постоянен договор (Contratto a Tempo Indeterminato): Без определена крайна дата; включва обезщетение при напускане (TFR), платен отпуск и пенсионни вноски.
- Фиксиран договор (Contratto a Tempo Determinato): Ограничен до 24 месеца (макс. 4 подновявания).
- Договори на непълно работно време: Права, пропорционални на заплатата и обезщетенията; може да бъде хоризонтално (фиксирани дневни часове) или вертикално (конкретни дни в седмицата).
- Стаж (Tirocinio) & Чиракуване (Apprendistato): Краткосрочно (често неплатено) срещу структурирано платено обучение, водещо до пълна заетост.
- Самостоятелна заетост (Lavoro Autonomo): Изисква Partita IVA (ДДС номер); фрийлансърите работят под Contratto di Collaborazione.
