Да поговорим за бъдещето с Диана Манолова от GLOBUL
Диана Манолова   
Източник: GLOBUL
0

П редставяме Ви Диана Манолова, директор „Магазинна мрежа“ в GLOBUL. Диана е част от компанията от самото ѝ създаване през 2001 г., а кариерата ѝ започва като управител на магазин. Шест години по-късно става регионален мениджър, след което е повишена на сегашната си позиция. По време на своя дълъг и изключително интересен път на развитие в компанията, Диана е натрупала опит, който самата тя определя като незаменим.

Диана споделя, че качествата, които са ѝ помогнали най-много в професионален аспект, са дисциплина и упоритост. „Аз съм голям инат, в добрия смисъл на думата. Не се отказвам, просто защото нещо е трудно, а напротив – това го прави по-интересно“, признава тя. Това, което харесва най-много в работата си и което я кара да идва всяка сутрин с усмивка на лице, са колегите ѝ. Диана знае, че добрият екип се гради трудно и изисква постоянна инвестиция, но когато го имаш, резултатите не закъсняват. Макар да е постоянно отдадена на работата си, тя винаги намира време да се пошегува, защото според нея само хуморът може да се справи със стреса в ежедневието ни. Затова приятелите и колегите ѝ често я наричат „ходеща енциклопедия за вицове“.

Диана смята, че телекомуникационната сфера е подходяща за хора, които искат непрекъснато да се развиват и да придобиват нови умения, защото промените в нея се случват буквално за минути. А когато една сфера се развива толкова бързо, единственият начин да си успешен е да учиш постоянно.

Според Диана GLOBUL е най-доброто място за работа, защото инвестира значителни ресурси в служителите си и им предоставя разнообразни възможности за развитие. Компанията насърчава растежа на своите кадри, като самата Диана е пример за човек, преминал през всички йерархични нива в своята дирекция. Освен това GLOBUL има изключително добре развита социална политика – служителите в компанията получават ваучери за храна, покритие на транспортни разходи, възможност за допълнителна квалификация и преминаване през различни професионални обучения.

„GLOBUL е мултинационална компания, която позволява на човек да се развива в много области, а не само в една. От друга страна, за мен е важно и как човек се чувства в една компания, а в GLOBUL хората се чувстват като част от едно семейство. Затова, ако искате и да се развивате професионално и да се чувствате добре, заповядайте на работа при нас“, завършва Диана.

Очаквайте още любопитни видеоинтервюта, в които специалисти от различни сфери в GLOBUL разказват за своята работа в компанията, за промените, предизвикателствата и възможностите, които срещат.

 
Обратно в сайта X

ДОСТЪП ЗА ЛОГНАТИ ПОТРЕБИТЕЛИ За да пишете, оценявате или докладвате коментари, моля логнете се в профила си.

  1. Запомни ме
забравена парола Полетата маркирани с * са задължителни
Полето Потребителско име не трябва да е празно.
Полето E-mail не трябва да е празно.
Полето Парола не трябва да е празно.
Полето Повторете паролата не трябва да е празно.
  1. Декларирам, че съм се запознал с Общите условия за ползване на услугите на Нетинфо.
Полетата маркирани с * са задължителни

Последни

Бункер от Студената война се продава за 700 хиляди евро

Бункер от Студената война се продава за 700 хиляди евро

Свят Преди 6 минути

Този бункер е построен през 1967 година, но и днес електрическите, водопроводните и вентилационните системи в него са в изправност

На второ четене: НС обсъжда промени в Закона за българите, живеещи в чужбина

На второ четене: НС обсъжда промени в Закона за българите, живеещи в чужбина

България Преди 19 минути

Очаква СЕ депутатите да обсъдят на второ четене промените в ГПК И НК

Преди великденските празници: БАБХ започва засилени проверки

Преди великденските празници: БАБХ започва засилени проверки

България Преди 47 минути

Ще се проверява произхода и правилното съхранение на хранителните стоки

Предизвикателствата да управляваш Gen Z на работното място

Предизвикателствата да управляваш Gen Z на работното място

Любопитно Преди 57 минути

До 2025 г. Gen Z трябва да съставлява около 27% от работната сила, което налага спешно работодателят да се опита да разбере младите

Кафявите яйца ще изчезнат от магазините. Защо?

Кафявите яйца ще изчезнат от магазините. Защо?

Любопитно Преди 57 минути

Има ли разлика между кафявите и белите яйца? А между белите и кафявите кокошки?

Новият бизнес на Илон Мъск: Смарт телевизори

Новият бизнес на Илон Мъск: Смарт телевизори

Технологии Преди 1 час

X TV ще е платформа за гледане и на стрийминг

Разединените звезди в Hell's Kitchen постигнаха пирова победа

Разединените звезди в Hell's Kitchen постигнаха пирова победа

Любопитно Преди 7 часа

Царина и Никол получиха оранжеви престилки след загуба на Червените от звездния обор

Украйна чака американските оръжия за контраатака

Украйна чака американските оръжия за контраатака

Свят Преди 9 часа

Черник: Украинските въоръжени сили могат да прережат сухопътния коридор към Крим

Повдигнаха две обвинения на Димитър Стоянов

Повдигнаха две обвинения на Димитър Стоянов

България Преди 10 часа

Спрямо обвиняемия е взета мярка за неотклонение „гаранция в пари“ в размер на 5000 лева

Прокуратура даде на съд Адриан Антонов

Прокуратура даде на съд Адриан Антонов

България Преди 11 часа

През януари тази година Антонов бе на свобода с мярка "подписка"

Смениха директора на ОД на МВР в Габрово

Смениха директора на ОД на МВР в Габрово

България Преди 12 часа

Пламен Иванов е временно преназначен на ръководната длъжност

САЩ с доклад за човешките права в България

САЩ с доклад за човешките права в България

България Преди 12 часа

Значимите проблеми с правата на човека включват достоверни доклади за изтезания или жестоко отношение

АЕЖ: МВР превиши правомощията си по случая с Димитър Стоянов

АЕЖ: МВР превиши правомощията си по случая с Димитър Стоянов

България Преди 13 часа

Според АЕЖ вътрешното министерство трябвало да публикува всички записи, а не част от тях

Гражданите на ЕС с право на ремонт

Гражданите на ЕС с право на ремонт

Свят Преди 13 часа

Новите правила въвеждат засилено „право на ремонт“

Комисията за "Турски поток" прекрати заседанието си заради спорове за дневния ред

Комисията за "Турски поток" прекрати заседанието си заради спорове за дневния ред

България Преди 14 часа

Сабрутев отрече, че прекратяването му е по вина на ПП-ДБ