КТ "Подкрепа" и КНСБ са против идеята на правителството за премахване на допълнителното възнаграждение за професионален опит и стаж.
Това заяви днес пред журналисти Мика Зайкова - финансов ексерт от КТ "Подкрепа", след заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС).
Основните дебати по време на съвета днес бяха около предложените промени в нормативните актове по Закона за държавния служител, които засягат интересите на стотици хиляди души.
Синдикатите категорично не приемат новите текстове.
Парадоксът според Зайкова е, че класът прослужено време ще бъде вкаран в основната заплата и тогава служители с дълъг трудов стаж и новонаети служители за еднакъв по обем свършена работа ще получават различни заплати.
Намерението на правителството, изразено на днешното заседание на тристранката, е промяната да влезе в сила от 1 юли, съобщи Зайкова.
По думите й правителството иска да вкара всичко в една матрица, а спецификата на работа в различните ведомства е различна.
Тя е на мнение, че ще има големи затруднения в осъществяването на тези нововъведения и в крайна сметка ще настъпи хаос.
Не е правилно оценката на работата на служителите да се прави от техния пряк ръководител, защото така тя ще бъде субективна, коментира финансовият експерт.
Зайкова посочи, че предвижданите промени нарушават кодекса на труда. Ние не подкрепихме промените, но ако обаче правителството реши, то ще ги въведе, каза експертът на "Подкрепа".
Работодателите подкрепят предложенията
за премахване допълнителното възнаграждение за професионален стаж и опит. Представителите на бизнеса смятат, че избраният подход за оценка и класифициране на длъжностите, моделите на заплащане и оценяване на изпълнението по предварително изработени критерии отговарят на съвременните практики в управлението на човешките ресурси в корпоративния сектор и публичната сфера.
