"За съжаление през последните 12 години социалната политика винаги решаваше последствиета, гасеше пожарите и се опитваше да тушира бунтове и вълнения. Ние ще се опитаме да работим върху причините, а не върху следствията, от една страна. От друга страна, ще се опитаме да акцентираме върху четири основни неща: диференциран подход, активна политика, съгласуваност на различните политики и финансова децентрализация - каза още Шулева. - Върху тези четири акцента е изградена новата ни стратегия, чиято основна цел е да въведем повече ред, за да постигнем по-добра социална справедливост."
Социалната министърка отбеляза още, че основната причина за сегашното положение е несъгласуваността между различните политики в нашата страна. "Винаги икономическото начало е доминирало над социалното и тази некоординираност, разпокъсаност между отделните политики според нас е една от основните причини за днешното състояние - каза тя. - Именно в тази връзка новата стратегия, която разработихме, се опитва да обедини различните политики и действително да смени модела на пасивна социална защита с активна социална политика."
По отношение на безработицата новата стратегия предвижда прилагане на диференциран подход към различините групи безработни, обясни още Шулева. "Даването на програми, които са насочени към всички не може да доведе до добър успех, затова новата ни политика е ориентирана към различните групи безработни. Това са дългосрочно безработните - една много тежка група, за която трябва да се разработи специална програма. Това са хора, които по две, три, пет, шест и повече години никой не иска на работа, и са загубили всякакъв шанс да намерят работа. Доби вече популярност новата ни програма за осигуряване на заетост, която е насочена точно към тази група. Стартира пилотно през тази година най-напред в 11 общини с 6000 души, за да продължи от 1 ноември във всички общини с 20 000 души, а от 1 януари са осигурени средства за 100 000 безработни на социални помощи", обясни тя.
Друга група безработни в много тежко състояние са хората в предпенсионна възраст, подчерта Лидия Шулева. "Липсата на няколко години стаж ги лишава от възможността да се пенсионират, съчетано с липсата на достатъчно възможности да намерят работа. Смятаме, че подходът да им намерим работа е по-добър, отколкото подходът да ги пенсионираме предсрочно. И поради тази причина също стартираме от 1 ноември една нова програма, която се нарича "Помощ при пенсиониране", която първоначално ще обхване 14 000 души", каза социалната министърка.
