Пе ект за 4-часов работен ден при минимална заплата с осигуровки за безработни одобри днес кабинетът. Целта е да мотивираме работодателите да назначават съкратени, поясни социалният министър Иван Нейков. Пилотният проект предвижда да се взимат на работа хора, останали без доходи най-малко 2 месеца по-рано, допълни той. Фонд "Професионална квалификация и безработица" ще финансира част от разходите на работодателя. ПКБ ще осигурява минималната работна заплата, както и всички осигуровки - за пенсия, безработица, здраве - на новоназначения. Останалата сума към заплатата ще се определя и дава от самия работодател.
Около 170 хил. са регистрираните безработни с право на обезщетение, каза още той. Именно за тях е отворена тази програма. Изискването към работодателите е да назначават тези хора на скоро разкрити работни места. Работникът трябва да бъде нает за не по-малко от 8 месеца, през които държавата ще плаща. Социалното ведомство ще иска и доказателства, че няколко месеца преди това работодателят не е съкращавал.
Това не е само шанс временно да се постъпи на работа, а и да се остане трайно там, увери Нейков. Ние помагаме в старта, поясни той.
Във фонда има два типа мерки - пасивни и активни, допълни социалният министър. Към пасивните спадат обезщетенията на загубилите работното си място, а към активните - програмите, с които се създават работни места. Именно към втория вид е пилотната програма, предложена от нас, пойсни Нейков. В закона е посочено, че всеки, който работи на половин работен ден, се ползва с всички права на тези с 8 часа, допълни той. Проектът е двугодишен, като ако той покаже ефективност, ще се превърне в специално действаща програма.
Нейковото ведомство осигурява 4-часов работен ден за безработни
Проект за 4-часов работен ден при минимална заплата с осигуровки за безработни одобри днес кабинетът. Целта е да мотивираме работодателите да назначават съкратени, поясни социалният министър Иван Нейков. Пилотният проект предвижда да се взимат на работа хора, останали без доходи най-малко 2 месеца по-рано, допълни той. Фонд "Професионална квалификация и безработица" ще финансира част от разходите на работодателя. ПКБ ще осигурява минималната работна заплата, както и всички осигуровки - за пенсия, безработица, здраве - на новоназначения. Останалата сума към заплатата ще се определя и дава от самия работодател.
7 септември 2000, 10:00