О кончателно и 5-членен състав на Върховният административен съд остави в сила размерът на определената за тази година минимална работна заплата. През февруари и тричленен състав на Съда отхвърли жалбата на Асоциацията на индустриалния капитал в България срещу постановлението, с което през октомври миналата година бе определен размерът на минималното възнаграждение от 1077 лева, предаде БНР.
Как се промени минималната заплата у нас
Аргументите на работодателската организация бяха, че то е прието, въпреки възраженията на едната от страните в социалния диалог и без да бъдат взети под внимание аргументите им, твърдяха също, че е нарушена конвенция на Международна организация на труда.
Двете инстанции на ВАС приемат, че при издаването на постановлението са спазени изискванията на закона и на Кодекса на труда, в който е определен механизма за определяне на минималната работна заплата.
Минималната заплата стана 1077 лв, а ДДС за хляба - 20%
Петчленния състав оставя без разглеждане искането да се произнесе дали посочената минимална работна заплата следва да се разглежда като брутна.
