Д а се създаде електронна трудова книжка, която да замени хартиената настоява бизнесът. Темата е обсъдена на среща на Българската стопанска камара с представители на Фондация "Право и Интернет" и Българската конфедерация по заетост, пише сайтът Pariteni.bg
Целта е да бъдат минимизирани негативните последици за работещите при загуба и унищожаване на трудовата книжка или липса на печати и подписи, както и да се повиши контролът и да се намалят трудово-осигурителните измами.
Минималното обезщетение за безработица става 12 лв. на ден
Тя ще осигури достъп до вписаната в нея информация в реално време, посочват от БСК.
По този начин ще отпадне необходимостта от връчването на уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ на работника или служителя, издаване на УП 2 и УП 3, обясняват от работодателската организация.
Гласът на младите: подкрепени ли са българите до 25 години?
През последните няколко месеца екипи на БСК, съвместно с Българската асоциация за управление на хора (член на БСК) започна съвместна работа по актуализиране на предложението на преход от хартиена към електронна трудова книжка.
Сачева успокои: Няма да намаляваме заплати и пенсии
Преди да се премине към електронна трудова книжка, са необходими и редица нормативни промени, които предстои да бъдат предложени в пакет. Напредъкът по цялостната концепция и предложенията ще бъдат обобщени и представени пред Социалното министерство.
