И зкуственият интелект (AI) продължава да е гореща тема, която провокира все повече дебати и за бъдещето. Едно от притесненията на скептиците е, че AI ще коства огромен брой работни места.
Хората обаче все още не възприемат нещата по същия начин, показва проучване на Pew Research Center. То посочва, че 62% от американците смятат, че AI ще се отрази на работните места и то значително. Обаче само 28% са на мнение, че това ще засегне и самите тях.
Според повечето хора, те ще останат минимално или почти напълно незасегнати от навлизането на AI в професиите. Проучването е направено през декември 2022 г., когато ChatGPT набираше популярност.
Мъск: Лари Пейдж искаше да създаде дигитален бог
Мнението на хората е разделено, когато се навлезе в детайли. Едва 13% от американците смятат, че AI ще е от ползва за работниците. 32% смятат, че AI по равно ще помогне и навреди, а други 32% - че предимно ще навреди на работниците. 22% още не могат да решат.
Хората са сравнително песимистично настроени и за ефекта на AI върху американската икономика. Само 19% смятат, че той ще помогне. Други 34% очакват, че AI ще има еднакво положителен и отрицателен ефект върху икономиката, а 20% - че повече ще навреди. 27% още нямат мнение.
Според анализаторите това показва интересно разминаване в нагласите на хората. Те си обясняват казуса с мисленето тип "няма да се случи на мен", което е характерно за хората.
Илон Мъск инвестира в изкуствен интелект, който да внедри в Туитър
Въпреки това анкетираните са против AI да има определящ глас във взимането на решения от гледна точка на кой да бъде назначен, да се проследяват движенията и емоциите на служителите и др. 66% казва, че дори не биха кандидатствали при работодател, който използва AI, за да избира служителите.
Мъск работи по AI, който търси само истината
Google в "паника", работи по нова търсачка
Следете ни навсякъде и по всяко време с мобилното приложение на Vesti.bg. Можете да го изтеглите от Google Play и AppStore.
За още любопитно съдържание от Vesti.bg последвайте страницата ни в Instagram.
