Предвиждат се и преференции за работодателите, в законите за насърчаване на заетоста и корпоративното подоходно облагане. Според едно от условията, ако бъде назначен безработен до 29 годишна възраст за не по-малко ог 12 месеца, заплатата и осигуровките по нея ще се плащат от бюрото по труда. Според друго предвиждано облекчение, ако се наеме лице, което е било безработно най-малко две години за минимум 6 месеца, заплатите и осигуровките му ще се признават на работодателя в двоен размер.
60 х иляди работни места ще бъдат открити тази година. 47 хиляди безработни пък ще трябва да минат курсове за обучение и квалификация, предвижда новата програма за заетостта, обясни социалният министър Лидия Шулева. Планът е бил приет с единодушие от социалните партньори.
* Моля, коментирайте конкретната статия и използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и написани само с главни букви!