Връщат стария режим на болнични обезщетения

О�н началото на 2013 г. може да бъде възстановен старият режим на болнични обезщетения. Това е записано в Националната програма за реформи до 2020 г.(НПР), която е публикувана на сайта на Министерството на финансите (minfin.bg).

Първият ден от отпуска по болест ще бъде за сметка на работодателя в размер на 100% от дневното брутно трудово възнаграждение, а следващите дни ще се покриват от фонд "Общо заболяване и майчинство" на Държавното обществено осигуряване (ДОО).

В момента 70% от обезщетението за първите три дни се заплаща от работодателя, а НОИ се включва от четвъртия ден нататък.

Ако промяната се приеме в този вид, тя ще бъде в полза и на работодателите, и на служителите.

Преди две години правителството изиска да бъде изработен регистър на работодателите, от който да се вижда при кои от тях какъв относителен дял от служителите ползват болнични отпуски и къде те са над средното за страната равнище.

Искането на НОИ е регистърът да съдържа списък на общопрактикуващите лекари и на здравните заведения, издаващи болнични листове над средното.

Националната програма за реформи (2011-2015 г.) беше одобрена от Министерския съвет през април 2011 г. Сегашната актуализация за периода 2012-2020 г. е подготвена в работна група, в която участват експерти от държавната администрация, социалните партньори, неправителствените организации, местните власти и академичните среди.

Финансовото министерство отбелязва, че публикуването на проекта цели да бъде постигната по-голяма публичност и прозрачност при разработването окончателния вариант на стратегическия документ.

С мерките, заложени в Националната програма за реформи, се спазват и ангажиментите на страната по Пакта "Евро плюс‖ за повишаване на конкурентоспособността, заетостта и устойчивостта на публичните финанси".

Приоритетните области, допринасящи в най-голяма степен за повишаване на жизнения стандарт като крайна цел на икономическата политика, са дефинирани в Националната програма така: по-добра инфраструктура, конкурентоспособна младеж, по-добра бизнес среда и по-голямо доверие в държавните институции.

Тези области се допълват от действия за подобряване на ефективността на публичните разходи в подкрепа на растежа, осигуряване на институционална и финансова подкрепа за предприятията и намаляване на безработицата сред най-уязвимите групи в обществото (младежи, ниско-квалифицирани и обезкуражени лица, и възрастни хора).

Актуализираната Национална програма за реформи (2012-2020 г.) трябва да бъде изпратена на Европейската комисия до средата на април тази година.