От края на тази година освен работодателите, ще бъдат глобявани и служителите, работещи без трудов договор.
Това заяви социалният министър Тотю Младенов пред Нова телевизия.
Нашата цел е не толкова да глобяваме работника, а той да спазва също трудовото законодателство и искаме по този начин да защитим правата му, обясни министърът.
Все още не е ясно какъв ще е размерът на глобите.
"Искаме да дисциплинираме както работодателя, така и работника, защото законите са за всички. Ще продължим с тези мерки, докато всички не се научим да спазваме законите", категоричен бе Младенов.
Около 10% от работещите са без договор, а около 33% от работниците имат договор за 4 часа, а в същото време работят много повече, съобщи още министърът.
По думите му през последните 2-3 години засиленият контрол на Главна инспекция по труда и НАП дават резултати - драстично е намалял процентът на хората, работещи без трудов договор, но се увеличава броят на служителите, работещи на 4-часов договор.
В момента има преговори за определяне на минималните осигурителни прагове по браншове. След 13 септември окончателно ще се определят тези размери.
До 15 септември очаквам от синдикатите и работодателите да се споразумеят за механизъм за определянето на минималната работна заплата, да го определят и да ни го кажат, каза още Младенов.
"Оттук нататък имаме една основна цел – как да повишим заетостта. Ние трябва да търсим тези икономически и финансови лостове, които ще доведат до по-голяма заетост. Променяме, макар и бавно, манталитета в България и хората ще работят повече и ще получават по-добри доходи", категоричен бе социалният министър.
Той обяви, че 9,45% е безработицата в момента или 314 000 безработни. За това, че НСИ съобщава за 11% безработица и има разминаване в данните, Младенов уточни, че "методиките са различни и няма никаква драма в това".
Те си правят социологически проучвания, не е важна статистиката, а да се повиши заетостта, смята министърът.
