Р аботещите в държавни фирми страдат по-често от професионални заболявания в сравнение с колегите си от частния сектор, твърди доц. Невена Цачева от Националния регистър на професионалната заболяемост.
Най-рискови професии упражняват миньорите, металурзите, шофьорите, багеристите, стругарите, шивачките, както и работещите в сферата на здравеопазването и образованието, сочат изследвания.
Най-честите професионални заболявания в тези области са на опорно-двигателния апарат, периферната нервна система, слуха и белия дроб, уточнява доц. Цачева.
Оплакванията на хората, които работят в продължение на над четири часа с компютър обаче, все още не фигурират като професионални заболявания в регистъра. При подобно натоварване се появяват сълзене в очите, обща умора, главоболие.
Увеличава се броят на младите хора с доказани здравословни проблеми, свързани с професията им. По думите на доц. Цачева те се проявяват все по-рано - между пет и 10 години след започване на работа.
Дните на ежедневната работа в офис обаче са преброени, сочи мащабно британско изследване.
Над 5 млн. души, почти 1/5 от работещите, вече прекарват известна част от деня в работа от дома или на път, според доклада "Работа в 21-ви век" (Working in the Twenty-First Century), публикуван от Съвета по икономически и социални изследвания (Economic and Social Research Council) и благотворителната организация Tomorrow Project.
Резултатите сочат, че броят на т.нар. "мобилни офиси" ще нараства, а работният ден на служителите, въоръжени с лаптопи и мобилни телефони, ще преминава в свободно придвижване между офиса, дома, хотели, летища и т.н., пише британскивт в. "Гардиън".
През идните десетилетия се очаква бум на "мобилната работа". Според проучването, копия от което поръчаха и от "Даунинг стрийт", идеята за работно време и място коренно ще се измени. Основният принцип ще бъде гъвкавостта и движението.
Офисите няма да изчезнат, но "мобилната работа" и работата от дома ще доведат до пренасяне на фокуса от индивидуалното работно място към индивидуалното работно време.
Личните кабинети и бюра, често украсени със снимки на съпругата, цветя, лични вещи и т.н., ще бъдат заменени от "колективни офиси", където "мястото за работа" ще бъде анонимно и временно.
Загубата на индивидуалното офиспространство ще бъде компенсирана именно с по-големия контрол върху времето, което ще позволява на служителите да използват съвременните технологии за работа късно през нощта, в хотел или на път - тоест когато и където самите те решат.
По-свободното разполагане с времето предоставя много по-голямо удобство и комфорт, отколкото може да предложи избора на пространство, сочат резултатите от изследването.
В доклада обаче се подчертава, че в този случай границите между работно и свободно време ще се размият, което може да доведе до семейни конфликти или до пренебрегване на служебните задължения.
