За да помолим за няколко дни отпуск, измисляме какви ли не причини, но почти никога не казваме истината, че се чувстваме пренатоварени, уморени и стресирани, сочи проучване във Великобритания, публикувано в "Дейли мейл".
Днес на Острова едва един на всеки пет човека са взимали отпуска, заради прекомерен стрес, но дори те признават, че са се притеснявали от ответната реакция.
Сред най-честите оправдания за взимане на почивни дни са стомашни болки, настинка, главоболие, записани часове за медицински прегледи и болки в гърба.
Странното обаче е, че хората едновременно се опитват да прикрият наличието на стрес, но и искат да обсъдят това с началниците си.
Пол Фармър - мениджър във водеща британска компания обаче смята това за изключително нередно.
"Щом милиони хора се притесняват да кажат на работодателите си, че се чувстват прекалено напрегнати на работното място, това трябва да бъде показателно за нашия бизнес", коментира той.
Според него, ако служителите не се чувстват достатъчно свободни да бъдат открити за това, че страдат от тревожно разстройство, проблемите постепенно се натрупват и се получава нещо като „бомба със закъснител".
Позицията, която той заема е, че всяка фирма трябва да изгради своя лична политика за откритост и честност на работното място, за да бъдат разрешени недоразуменията на момента.
"Стресът може и да е тема табу за много фирми, но да се преструваме, че такова нещо няма, може само да влоши нещата.
Във времена на силна конкуренция, оцеляването на бизнеса е невъзможно с нещастни и изнервени служители, затова всички заедно трябва да търсим изход от ситуацията", казва още той.
