Ио олзването на ТЕЛК като "универсален ключ" към най-различни социални привилегии трябва да бъде спряно, категоричен е изпълнителният директор на Агенцията за хората с
увреждания Минчо Коралски.
Той коментира пред БТА предложението на
синдикатите Трудовите експертни лекарски комисии да
преминат от здравното министерство към Министерството на труда и
социалната политика.
По думите му проблемите с ТЕЛК са като проблемите на цялата
здравна система - всичко е въпрос на информация и на контрол.
Според Коралски точният брой на хората с
увреждания в България ще стане ясен, когато стане готова
информационната система, което е предвидено за октомври 2012 г.
Едва когато се изгради информационната система и
електронните досиета на хората с увреждания станат факт, ще се
прекрати възможността за появата отникъде на хора с "много
тежко заболяване", смята той.
Всяка инвалидност има предистория
и системата веднага ще позволи да се
проследи всеки конкретен случай, добавя експертът и уточнява, че има разлика дали
инвалидността е вследствие на катастрофа или на заболяване,
например.
Според Коралски е крайно време да започне индивидуална оценка на
състоянието на хората с увреждания с участието на много повече
специалисти, които да оценят нуждите от интеграция. Именно тогава случаите на "промъкнали" се
в системата щели да намалеят.
Не бива, обаче, да се хиперболизира броят
на хората, които по някакъв начин са се сдобили с решение на
ТЕЛК без право, предупреждава специалистът.
"Трябва да
бъдем много внимателни, когато отправяме квалификации, тъй като
това са хора, които достатъчно са изстрадали,
и ако започнем да
ги сочим с пръст като виновни за бедите на обществото, нещата
няма да се оправят...
Уважаването на
различието започва с това да приемем нещата такива каквито са,
а не да се мъчим да се оправдаем с тези, които най-малко могат
да се защитят".
По данни на изпълнителния директор на агенцията все повече нараства броят на хората с увреждания. 700
хил. с увреждания, цифрата, оповестена от Българската стопанска камара, бил само върхът на
айсберга.
Ако използваме средния процент за
хората с увреждания в Европа, който е около 16%, и го
отнесем към броя на населението след последното преброяване,
т.е. 7,5 млн. души, това прави около 1,2 млн. с увреждания.
Около 250 хил. са хората в
трудоспособна възраст с увреждания,
а около 20 хил. от тях са
заети, съобщи още Коралски.
Затова и се амбицирахме да създадем
Стратегия за дългосрочна заетост на тези хора, тъй
като интеграцията в процеса на труда е най-доброто, което може
да се случи на човек в активна възраст, посочи той.
Програмите на агенцията са свързани с подпомагане на специализираните
предприятия за хората с увреждания, както и на
частния бизнес.
Подкрепят се и работодатели, които наемат хора с
увреждания, както и адаптирането на културни, спортни и
исторически обекти с национално значение.
Източник:
Антон Станков, БГНЕС
