Жи ите взимат по-правилни бизнес решения и ръководените от
тях компании по-рядко фалират, установи канадско проучване,
цитирано от в. "Дейли мейл".
Изследването обхванало 600 корпоративни директори и
установило, че дамите по-добре се справят в бизнеса и са
по-добри лидери.
Те по-охотно зачитат правата на персонала и се
вслушват в мнението на другите при взимането на важни решения.
А
това се отразява на по-доброто финансово здраве на ръководените
от тях компании.
От проучването проличало, че мъжете корпоративни
ръководители предпочитат да взимат решенията, робувайки на
правилата, на регулациите и на традиционния начин за правене на
бизнес.
Жените от своя страна по-лесно загърбвали тези параметри
и по-смело се доверявали на самоинициативата.
В глобален мащаб 9 на сто от корпоративните бордове по
света се оглавяват от жени.
Проучването съветва да бъдат
включвани повече жени в директорските бордове, ако притежателите
на акции искат компанията да работи по-добре и да е с по-нисък
риск от фалит.
Изследването било осъществено от Крис Барт, професор по
стратегически мениджмънт в канадския университет "Макмастър".
Според него успехът на дамите в големия бизнес се дължи на
факта, че те притежават по-аналитичен ум и съзират много повече
възможни решения на проблемите.
Специалисти: Жените са по-добри шефове
Проучване съветва да бъдат включвани повече жени в директорските бордове, ако притежателите на акции искат компанията да работи по-добре и да е с по-нисък риск от фалит
28 март 2013, 13:51
* Моля, коментирайте конкретната статия и използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и написани само с главни букви!