Все повече лекари и медицински сестри
от Източна Европа заминават на Запад
за по-високи заплати и по-добри условия
на работа и това преселение става все
по-масово в страните, които са сериозно
засегнати от кризата, пише АФП.
В Унгария няма перспективи за мен,
заминавам за Германия, където трудът
ми ще бъде оценен, споделя 50-годишният
унгарски хирург Чаба Андок пред АФП.
В Унгария през 2010 г. 1111 лекари са
поискали сертификат от местните власти,
за да заминат на работа в чужбина, което
е скок от 25% в сравнение с предходната
година, според данни на секретариата,
отговарящ за здравеопазването в
министерството на националните ресурси.
Тези цифри не са толкова тревожни, при
положение, че в страната има 30 хил.
лекари, но пък будят тревога предвид
факта, че всяка година се дипломират
едва 800 медици.
Става въпрос главно за млади хора и в
по-малка степен за онези, които вече са
живели в чужбина, какъвто е случаят с
Чаба Андок.
Младите по-често се осмеляват да
емигрират,
за предпочитане във
Великобритания, Швеция или Германия.
Недоволството е повсеместно сред
лекарите, главно поради влошаване на
положението със заплатите, твърди
хирургът. "Работим със силно ограничен
персонал, което прави всекидневното
напрежение почти нетърпимо".
Медиците печелят максимум между 550 и
740 евро месечно.
Икономическата криза, която удари
много сериозно Унгария през 2008 г., и
последвалото орязване на бюджета
обясняват скока в преселението, коментират
експерти.
В Румъния, която все още е в рецесия,
картината никак не е по-добра, броят на
кандидатите за заминаване практически
се е удвоил за една година и е достигнал
2779 медици, сочат официални данни.
В съседна България медицинските сестри
продължават да бягат масово
с ритъм по
официални данни около 1200 годишно.
Съгласно последните цифри броят им е
намалял до 31 961 през 2009 г., докато в
страната има само около 28 хил. лекари.
Системата на здравеопазване в
най-бедната страна членка на ЕС има
нужда от най-малко 60 хил. медицински
сестри, за да може да функционира
адекватно, предупреждава Сдружението
на здравните работници в България.
В Унгария отчаянието е толкова силно,
че лекарите възнамеряват да последват
примера на колегите си в Чехия: около
3800 от общо 20 хил. в публичния сектор са
изпратили писма с оставките си в подкрепа
на исканията за увеличаване на заплатите.
В края на краищата правителството
отстъпи и въведе постепенни увеличения
с краен срок 2013 г.
Правителство на консерваторите в
Унгария предвижда мерки за подобряване
на условията за работа в здравеопазването,
но тяхното съдържание остава неясно, а
в това време лекарите пенсионери са
призовани да се върнат на работа, особено
в селата.
В България и Румъния не се прави нищо
за пресичане
на този кръвоизлив. Полша
обаче успя да намали бягството на своите
медици от 2005 г. насам, като увеличи
заплатите и инвестициите за обучението
на кадри.
Но причината за преселението на
лекарите не са само заплатите, а порочното
функциониране на здравните системи.
При сегашната система често става
така, че качеството на лечението не е
приоритет, твърди пред АФП Иво Колц,
доктор и преподавател в университета
в Тарту, Естония.
Естонските болници често предпочитат
да правят ненужни анализи или компютърни
измами, защото държавата плаща субсидии
за такъв род интервенции, независимо
дали пациентът се нуждае от тях или не,
разкрива той.
Източник:
БГНЕС
