М оже ли работата да ни разболее? Близо 8,6 милиона души във Великобритания са излезли в болничен през изминалата година, защото работата им била "твърде натоварваща", сочи ново проучване.
Докторите: Как да се опазим от болестите
Белгийска компания зарадва служителите си с неограничен платен отпуск
Данните, публиковувани в National Sickie Day показват, че основните причини за това са работната култура, колегите, както и пренатоварването, пише BBC.
Успоредно с това обаче 12 милиона работници от Обединеното кралство са отишли на работа наистина болни.
Има ли причина за притеснение?
IT компанията Insight, автор на изследването, предупреждава за "сериозни проблеми в културата на организациите" и призовава за повече гъвкавост.
Резултатите от проучването се базират на aнкетирани 1250 работещи възрастни в рамките на седмица.
Workers blame 'painful jobs' for pulling sickies
— BusinessDebtAdvisor (@TBDA) February 3, 2020
Some 8.6 million people threw sick days last year because they found their jobs "too painful", a survey suggests.https://t.co/zv9NJql2zh
"Работодателите имат задължение да се грижат за служителите си и тяхната безопасност и благополучие. Това включва тяхното физическо и психическо здраве", казва Том Нийл, старши съветник в консултативната компания Acas.
Ключът за това хората да бъдат откровени относно начина, по който се чувстват на работното си място, се крие в наличието на приобщаваща култура и ефективно управление на хората.
Защо да изберем колега за приятел
Проучването сочи още, че една четвърт от анкетираните са си взели болничен през последната година заради "недоволство" от работата си.
Някои споделят пък, че се чувстват преуморени или че лошите системи и управленски процеси затрудняват работния им процес.
Други сочат конфликти с колегите като причина за своето "разболяване".
37% от анкетираните обаче твърдят, че са отишли на работа, въпреки че са били болни, защото не са могли да си позволят да излязат в неплатен отпуск или не са искали да ползват болничен.
Други пък споделят, че не желаят да се чувстват съдени от своя работодател или от колегите си.
Междувременно около една пета - или близо 6,5 милиона заявяват, че биха се радвали да работят от вкъщи, когато са болни. Фирмите им обаче не позволявали това да се случи.
Според някои проучвания повече служители пристигат болни в първия понеделник на февруари, отколкото всеки друг ден от годината, като броят на подобни случаи през 2019 г. е бил 215 000.
Следете ни навсякъде и по всяко време с мобилното приложение на Vesti.bg. Можете да го изтеглите от Google Play и AppStore.
За още любопитно съдържание от Vesti.bg последвайте страницата ни в Instagram.
