Гб бостта
на работното място кара служителите да
правят повече грешки.
Това важи дори когато те не са
пряка мишена на агресивното поведение
в офиса, предупреждава британски
психолог, цитиран от в. "Дейли телеграф".
Разгорещен
спор с колегите, караници, нагрубявания
и обиди водят до загуба на концентрация
у потърпевшите и околните, според проф.
Рона Флин от университета на Абърдийн.
Тя
дава класически пример - двама пилоти
спорели и отминали с близо 250 км пистата
за кацане. Това, разбира
се, им костало разрешителното за извършване
на полети.
Според
Флин проблемът е широкоразпространен и
проучвания показват, че един на всеки
десет работници става свидетел на
грубост на работното си място.
Подобни
отношения могат да се окажат критични
в зависимост от важността на професията.
На операционната маса, например, това
може да доведе до реален риск за живота
и здравето на пациента, тъй като
анестезиолозите трябва да помнят кога
и колко упойка да сложат, а сестрите да
броят инструментите.
Според проф. Флин да бъдеш обект на
агресия в работата или в училище може
да наруши когнитивните умения,
концентрацията, мобилизацията и паметта.
Дори страничните наблюдатели на груби
пререкания започват да вършат задълженията
си по-зле.
Грубостта в офиса създава лоши работници
Разгорещен спор с колегите, караници, нагрубявания и обиди водят до загуба на концентрация у потърпевшите и околните
8 юли 2010, 11:04
* Моля, коментирайте конкретната статия и използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и написани само с главни букви!