Съд в Истанбул присъди компенсация на служител в международна верига за бързо хранене, след като той бил уволнен за това, че не пожелал да яде предлаганите хамбургери, съобщава турският вестник "Бугюн", цитиран от ДПА.
В информацията, в която се говори за "мъчение с хамбургери", се казва, че Еюп Кая бил уволнен преди четири годни, след като отказал да яде безплатните хамбургери, които му били давани като обяд.
Той заявил на работодателите си, че не може да яде мазна храна, тъй като му става лошо от нея. Те обаче му показали вратата.
Тогава Кая завел дело.
Съдът приел аргументите на ищеца, че не е честно работодателите да очакват техните служители да ядат винаги една и съща храна на обед.
Кая, който работил за веригата три години, получил компенсация от 3100 долара.
Заставянето на персонала да яде едно и също нещо на обяд в продължение на години е нарушение на човешките права, заяви Кая.
Надявам се тази присъда да помогне на десетките хиляди хора, работещи в този сектор в Турция, заяви Кая.
* Моля, коментирайте конкретната статия и използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и написани само с главни букви!