Н евземането на годишен отпуск, съкращаването на задължителните почивки по време на работа, и най-вече на 60-минутното излизане за обяд - което вече се смята за нещо нормално на модерните работни места, също е крайно вредно и погрешно, категорични са специалистите.
Според тях работохолизмът е вреден не само за индивидуалното психическо и физическо здраве, но и за самата компания, тъй като реално високата продуктивност се постига с по-малко, но по-концентрирана работа, на която са способни единствено здравите и отпочинали служители.
