19% от компаниите, или почти всяка пета, блокират достъпа на служителите до социални мрежи като "Фейсбук" и "Туитър", сочи проучване на анализаторската компания "Клиърсуифт" (Clearswift).
За сравнение, през миналата година до подобно ограничение прибягваха само 9% от фирмите.
Над две трети от работодателите, или по-точно
68% контролират уеб активността на своите служители,
а над половината ограничават някои интернет ресурси, твърди още проучването, данни от което публикува pcadvisor.co.uk.
В същото време обаче близо половината (48%) от компаниите считат, че предимствата от използване на социални мрежи са по-важни от недостатъците, дори и достъпът до тях да става в работно време.
Всяка седма компания използва ресурса на социалните мрежи за своето развитие, установява изследването на "Клиърсуифт".
