С лужебното социално министерство представи нов механизъм за определяне на минималната работна заплата. В него се предвиждат ежегодни актуализации на възнагражденията, в зависимост от условията на живот и трудовата производителност в страната.
Мярката беше представена от министър Гълъб Донев при отчет на работата на Министерството на труда и социалната политика под негово ръководство.
За първи път средната заплата в България мина 1000 лв.
Работодатели издевателстват над работниците у нас
Минималната работна заплата става 460 лв.
Донев изрази желание в оставащите дни на служебния кабинет, съвместно с работодателските и синдикалните организации, спорните моменти, като горния праг на минималните възнаграждения, да бъдат договорени.
Това обаче няма да се случи, тъй като работодателите изразиха предпочитанието си механизма за минималната заплата да се обсъжда при редовно правителство.
Социалното ведомство предлага възможност за актуализация на минималното възнаграждание на годишна основа.
То ще се определя на базата на 15 статистически индикатори, които обхващат жизнените разходи на хората, производителстността на труда им и икономическото състояние на страната.
От бизнеса обаче смятат, че към момента
липсват "критерии за диапазон",
съответно долна и горна граница на размера на минималните възнаграждаения. Това гласи позиция на Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР).
Създава се почти императивна възможност за ежегодна актуализация на минималната заплата, пишат работодателите и допълват, че в повечето държави-членки на ЕС актуализацията върви през 2-3 и повече години. Това води до сигурност в инвестиционното планиране.
Новият механизъм ще доведе и до повишаващо се съотношение на минималната към средната работна заплата и "икономически необоснован ръст" на средните възнаграждения.
Идва ли краят на „модерното робство” в България
Между 30 и 90 млн. лева са неизплатените заплати всяка година
Те ще се увеличат в браншове с висок дял на изплащани минимални заплати, както и заради натиск върху останалите възнаграждения.
Ежегоден ръст на минималната заплата ще доведе до увеличение на разходите за труд, което ще създаде условия за повишаване на инфлацията, смятат работедалите.
От АОБР все пак адмирират активността на Донев и конструктивния диалог с него.
По-рано днес стана ясно, че около 30% от българите в активната работна възраст между 18 и 64 години живеят в тежки материални лишения.
