Още по темата

Със сегашните темпове равенството между мъже и жени ще бъде постигнато след 100 години.

Това показват данни на Световния икономически форум. По притеснителното в статистиката е, че за пръв път от 2006, когато организацията започва да прави такива изчисления, разликата се увеличава.

NYT: Защо жените бяха по-доволни от секса през социализма

Възрастовата дискриминация на жените започва на 40 години

В България обаче ситуацията се подобрява, поне според СИФ. Страната ни заема 18-то място в света по осигуряване на равни възможности за мъже и жени.

Основна причина е повишаването у нас на политическото представителство на дамите у нас през последната година.

Данните се събират от 144 страни, като обхващат икономическите възможности (заплати, заетост по сектори), образованието, здравеопазването и представителството в политиката.

Общите изчисления показват, че в световен мащаб жените разполагат с 68% от възможностите, налични за мъжете. Миналата година този дял е бил 68,3%.

Поради това е спаднал и прогнозния период за елиминирането на разликата във възможностите за различните полове, който през 2016 е изчисляван на 83 години.  

Равенството е най-близко в сферите на здравето и образованието, но икономическите възможности и участието в политиката изглеждат трайно доминирани от мъжете.

Изчисленията сочат, че на жените ще им трябват 217 години преди да получават заплати като тези на силния пол.

В общ план най-прогресивни са скандинавските страни. В Исландия разликата във възможностите се изчислява на 12%, а Норвегия, Финландия и Швеция също са сред първите пет страни в класацията.

Може би изненадващ четвърти е Руанда с 18% разлика. Там дамите заемат три на всеки пет места в парламента, което в момента е най-високият такъв дял в света.  

Другите страни в Топ 10 са Никарагуа, Словения, Ирландия, Нова Зеландия и Филипините.

Най-лошо е положението в Близкия Изток и Северна Африка. Раздираната от гражданска война държава Йемен е последна в класацията.

След Словения именно България е страната с най-много подобрения в осигуряването на равни възможности. Позицията ни в общия индекс се е повишила с над 20 места до 18-то място.

„Това се дължи на значителни подобрения в субиндекса „Политическо овластяване” и по-конкретно на повишеното полово равенство в заеманите министерски и депутатски места”, пише в доклада на СИФ.

В него се изтъква, че жените в правителството са 52% от състава му. В тези изчисления почти със сигурност се имат предвид и зам.-министрите и други администратори в МС, тъй като в самия кабинет на Бойко Борисов има 5 жени от общо 21 човека.  

У нас обаче продължава да има проблеми с полово неравенство в работната среда, както показаха данни на Министерството на труда и социалната политика

В политиката не е изненадващо, че нови либерални лидери на големи страни като Канада и Франция увеличават присъствието на жени в управлението. Такъв е случаят при канадския премиер Джъстин Трюдо и френския президент Еманюел Макрон.

Обратното, след идването на власт на Доналд Тръмп в САЩ например женското представителство в американската власт е на най-ниското си ниво за последното десетилетие.

Докладът отчита, че разликата в заплащането на мъжете и жените не се дължи само на дискриминация при определянето на заплатите, а и на факта, че дамите е по-вероятно да се занимават с неплатена или почасова работа.

Наред с това те са ангажирани в по-зле платени професии и е по-малко вероятно да са сред висшите ръководители на частни компании.

В балканската държава Словения има най-малка разлика в заплащането – там доходите на жените се равняват на 80,5% от тези на мъжете.