Готов ли е на компромиси българският работник?

С амо с една минимална заплата в Люксембург може да се плати на 10 български работници.

Страната ни остана на дъното и на последната класация за заплатите в Европа.

Въпреки, че е на опашката по доходи, българинът не е склонен на компромиси, когато му предлагат нова работа, отбелязва Нова ТВ.

Едва 27% от българите са склонни да сменят града си заради работа и това е в рамките на България. Онези, които обаче могат спокойно да съберат живота си в куфари и да заминат зад граница са повече от 50%.

В същото време много са и онези, на които им отнема години, за да осъзнаят, че са си избрали неподходяща професия. 40% признават, че биха се развивали в друга област.

У нас все още се смята за постижение да се пенсионираш там, където си започнал работа на 20 години. Изследване на Търговско-промишлената палата отчита, че българинът не е склонен да поема каквито и да е рискове.

"Работата трябва да е при тях, а не те да отидат при работата", обясни Беята Папазова от БТПП. Българинът трудно се откъсва от дома си и от града си.

За хората на първо място са парите, но според експертите много по-важно е да се чувстваш полезен.

"Не просто да му е осигурена заетост. Чувства ли се удовлетворен българина или просто ходи и се връща? - Не е много удовлетворен", на мнение е Беята Папазова.

Изследването отчита и един парадокс. Явно най-недоволни от избора си на професия са в Ловеч. Там почти 90% от хората искат да работят в друга сфера. На обратната позиция са във Враца – едва 1 от всеки 10 иска да смени заниманието си.